EDTECH-РЕВОЛЮЦИЯ: КАК МЫ ПРЕДЛОЖИЛИ ЗАМЕНИТЬ СТАЖИРОВКИ AI-СИМУЛЯЦИЯМИ НА ФОРУМЕ АСИ

Роль: Product Visionary / Project Lead

Событие: Форум «Сильные идеи для нового времени» (СИНВ'25)

Стек: AI, VR/AR, Cloud Solutions

Партнер: Компания «Профилум»

Работая в HR более 5 лет, я постоянно сталкиваюсь с «парадоксом выпускника»: рынок требует опыт, которого вчерашнему студенту взять негде. В итоге дипломированные инженеры и экономисты идут работать курьерами, а экономика теряет кадры.

На форуме «Сильные идеи для нового времени», организованном АСИ, ВЭБ.РФ и Росконгрессом, я представил проект «AI-Практикум». Это не просто образовательная программа, а технологическое решение системной ошибки рынка труда.

Проблема: Разрыв теории и практики

Вузы дают отличную фундаментальную базу, но часто оторваны от реалий бизнеса. Студент знает формулы, но боится подойти к станку или принять управленческое решение.

Моя гипотеза: Опыт можно оцифровать. Если пилоты учатся летать на симуляторах, почему инженер или менеджер не может получить свои «первые шишки» в безопасной виртуальной среде?

Продукт: Карьерный «авиасимулятор»

«AI-Практикум» — это платформа иммерсивного обучения, построенная на стыке трех технологий:

• VR/AR (Виртуальная и дополненная реальность): Полное погружение в рабочий процесс. Студент видит не учебник, а цифровую копию (Digital Twin) реального цеха, офиса или операционной.

• Artificial Intelligence (ИИ): Нейросеть выступает в роли наставника и генератора сценариев. Она адаптирует сложность задач под уровень пользователя и моделирует кризисные ситуации, которые невозможно воспроизвести в обычном классе.

• Cloud-инфраструктура: Масштабируемость решения. Доступ к «виртуальному заводу» можно получить из любой точки страны, будь то Москва или удаленный поселок.

Стратегическое партнерство

Развивать такие проекты в одиночку невозможно. Моим ключевым партнером стала компания «Профилум» и её эксперт Виталий Алтухов. Коллеги уже доказали эффективность своих алгоритмов в профориентации школьников. Объединив их Big Data и мою концепцию симуляций, мы создаем мультипрофессиональную среду, которая ведет человека от выбора профессии до получения первых Hard Skills.

GR и запрос к государству: Легализация виртуального опыта

Самая амбициозная часть моей инициативы — законодательная. Я вышел с предложением разработать нормативный акт, который юридически приравняет часы, проведенные в сертифицированном симуляторе, к реальному трудовому стажу.

• Цель: Выпускать специалистов с подтвержденным опытом работы от 1 до 3 лет (Virtual Experience).

• Пилот: В качестве стартовой площадки для обкатки технологии выбрана Ивановская область.

Итог

«AI-Практикум» — это попытка изменить саму парадигму подготовки кадров. Мы хотим дать бизнесу сотрудников, которых не нужно переучивать, а выпускникам — уверенность в завтрашнем дне. Для реализации нам нужна поддержка государства: интеграция в учебные планы и помощь в оцифровке производственных процессов. Это инвестиция не просто в софт, а в суверенитет человеческого капитала страны.